Devenez Coach Accompagnateur au Changement

 

PRESENTATION

Une formation certifiante, professionnelle, profonde et efficace avec une méthode d’accompagnement unique centrée sur la considération et la connaissance de la personne par la mise en lumière de sa mécanique de fonctionnement, garantissant un cadre rassurant pour le coach, des bénéfices certains pour le coaché. 

OBJECTIFS

Former au métier de Coach dans le respect et la promotion de l’Egalité des Chances pour chaque personne, en suivant la déontologie et l’éthique relatives à ce métier. Préparer aux techniques du Coaching tout en intégrant à cet apprentissage l’expérimentation de la profession de Coach et son installation professionnelle en interactivité dans le but d’une activité professionnelle durable.
Acquérir les bases de la formation en sophrologie pour accompagner en gestion du stress. Former aux 11 compétences du Coach (suivant la logique de la Fédération Internationale de Coaching, ICF).

PRÉ REQUIS

Disposer d’une expérience dans un domaine où peut s’appliquer le Coaching et être porteur d’un projet professionnel nécessitant de se former au métier de Coach. La formation de Coaching sollicite la réflexion, demande de bonnes connaissances en culture générale ainsi qu’un fort intérêt pour le développement de la personne, la connaissance de soi et les sciences humaines des qualités et compétences pour ce métier.
Suivre un travail en développement personnel. Parler une langue étrangère ou être ouvert aux langues étrangères. Disposer d’une connexion Internet, d’une adresse email et de connaissances de base en informatique.

ADMISSION

Présentation d’un projet professionnel et de la spécificité envisagée (Coaching artistique, Coaching conseil en image, Coaching d’entreprise, Coaching interculturel, Coaching sportif, ...) Lettre de motivations personnelles Entretien individuel et test d’aptitude écrit
Présentation d’un certificat médical de non contre-indication à la pratique de la gestion du stress.

LES TECHNIQUES ET LES OUTILS PROFESSIONNELS ENSEIGNÉS :

Les compétences du coach appliquées à l’encadrement de Coaching La technique d’entretien d’encadrement de Coaching. La méthode Val Real© et la Cartographie Personnelle. La technique du Bilan de Qualité.
Les techniques de valorisation de l’image et de conseil en image Les processus de communication Le marketing mix et l’argumentaire commercial La Méthode Val Real© de Coaching appliquée à l’entreprise.
Les méthodes de résolutions de problèmes Les techniques de gestion du stress Les techniques de coaching à distance.

MÉTHODOLOGIE

La méthodologie de travail pour l’apprentissage du métier de Coach est fondée sur un enseignement interactif d’intégration personnelle et d’application des techniques professionnelles du coach par une étude théorique et une pratique. Chaque stagiaire est suivi individuellement et en continu dans son parcours personnel d’apprentissage et d’accompagnement à l’installation professionnelle.
Chaque étape de la formation est supervisée et offre ainsi un enseignement personnalisé et adapté au parcours de chaque stagiaire. Chaque stagiaire peut choisir parmi les promotions précédentes un parrain ou une marraine qui partagera son expérience dans leur domaine commun d’application du Coaching.

ORGANISATION

La formation de Coach-Accompagnement au Changement se déroule en deux temps :
PREMIER TEMPS
Elaboration du projet professionnel. La spécificité envisagée en Coaching. Le public concerné. Développement personnel et connaissance des mécanismes de fonctionnement Etude, pratique et intégration des outils professionnels du Coaching A l’issue de ce premier trimestre, lors d’un examen intermédiaire d’évaluation et de validation des connaissances et des compétences acquises, le stagiaire devient Coach stagiaire.


DEUXIÈME TEMPS
Le Coach stagiaire met en application les techniques et les outils du Coach lors de travaux pratiques, de mises en situation en temps réel ainsi que d’un stage en entreprise. Il est accompagné sur le terrain, par un coach spécialisé, pour démarcher les entreprises et proposer sa prestation de service.

CERTIFICATION

L’obtention du Certificat au métier de Coach – Accompagnement au changement Méthode Val Real© est conditionnée par : La présentation et la soutenance d’un mémoire de fin d’année devant un jury de professionnels où il sera démontré les compétences du Coach ainsi que l’intégration professionnelle des outils du Coaching.
Un examen écrit de fin d’année. Trois applications de Coaching en temps réel supervisés par la responsable pédagogique de la formation. Après obtention de la certification et lors de son installation, Val Real délivre au LifeCoach une labellisation Val Real professionnelle. Celle-ci est annuellement soumise à un contrôle de perfectionnement de la méthode après 4 supervisons obligatoire par an.