COACHING & EGALITE DES CHANCES

L’Institut Val Real participe depuis sa création à la promotion de l’égalité des chances et veille, dans sa pratique et son enseignement du Coaching, à ce que chaque individu soit pris en compte dans sa façon particulière d’être et de faire.

L’égalité des chances est une notion à partir de laquelle ont été créées des actions, notamment de formation, qui permettent aux femmes, aux personnes handicapées et aux personnes discriminées l’égal accès à l’emploi, aux postes de décision ou à responsabilité. L’égalité des chances défend également l’égalité des salaires. Les programmes d’égalité des chances sont développés au niveau régional, national mais aussi au niveau européen. Ils sont peu à peu intégrés aujourd’hui dans les entreprises et veillent à ce que chaque employé y soit traité également tant au niveau du travail, du salaire que de l’accès à formation. La convention pour la promotion de l'égalité des chances entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif a été signée le 25 février 2000 par les ministères de l'Education nationale, de l'Emploi et de la Solidarité, de l'Agriculture et de la Pêche et par le secrétariat d'Etat aux Droits des femmes et à la Formation professionnelle. Elle a bénéficié le 8 mars 2002 de l'apport de nouvelles signatures, celles des ministres de la Justice, de l'Enseignement professionnel, de la Culture et de la Communication, de l'Equipement, des Transports et du Logement et de la Recherche. Au niveau de l’Education Nationale, cette convention a pour principaux objectifs "d'améliorer l'orientation scolaire et professionnelle des filles et des garçons et de veiller à l'adaptation de l'offre initiale aux perspectives d'emploi", de "promouvoir une éducation fondée sur le respect mutuel des deux sexes" et de "renforcer les outils de promotion de l'égalité et la formation des acteurs" du système éducatif. La formation de Confiance en Soi pour les femmes méthode Val Real©, créée en 2003 lors du Mandat de Mme Brigitte Camboulives en tant que Conseillère Régionale aux droits des femmes, est un programme d’égalité des chances développé par le Conseil Régional de Midi-Pyrénées. En accompagnant les femmes, qu’elle que soit leur catégorie socioprofessionnelle, dans la construction de la confiance en soi, la formation leur permet une meilleure autonomie, une valorisation de leurs qualités personnelles et professionnelles et facilite leur accès et leur retour à l’emploi ainsi qu’aux formations qualifiantes.